單項選擇題在評價中心法的各種測評方法中實際運用頻率最高的是（）
A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題能力傾向測驗具有（），可以判斷一個人的能力優(yōu)勢與成功發(fā)展的可能性，為職業(yè)選擇、人員配置、職業(yè)設計與開發(fā)提供科學依據。
A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能
2.單項選擇題克隆巴赫系數(shù)是心理或教育測驗中最常用的評價工具，克隆巴赫一致性系數(shù)用于檢驗問卷的（）
A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度
3.單項選擇題進行測評方案設計的前提和基礎是（）
A.確定測評目標
B.確定測評內容
C.確定測評類型
D.編制測評工具
4.單項選擇題1980年，美國個性心理學家（）發(fā)表了《心理測驗與測量》的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗。
A.羅夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特爾
5.單項選擇題據心理測驗的實施對象不同，可以將心理測驗劃分為（）
A.認知測驗與標準化測驗
B.文字性測驗與行為測驗
C.個別測驗與團體測驗
D.職業(yè)測驗與教育測驗
最新試題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
潛能
題型：名詞解釋
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題