合規(guī)問責必須堅持的原則有（）。

問責實行過錯責任原則，根據(jù)合規(guī)風險管理過錯責任分為直接責任人和相關責任人。

處理決定書應當列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責人有申請復核調查權利。

合規(guī)聯(lián)絡員應履行的職責包括（）。

問責機構根據(jù)調查報告決定不予追究責任的，應將決定電話告知被調查的問責對象。

合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責任追究的活動。

各業(yè)務條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。

高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負責該單位合規(guī)風險的管理，其應履行的職責包括（）。

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰？（）

定期審查應原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調整。