A.專(zhuān)制式
B.安撫式
C.促進(jìn)式
D.法制式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.項(xiàng)目辦公室備忘錄
B.項(xiàng)目辦公室指示
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議
D.正式的報(bào)告
A.向上自由流
B.水平自由流
C.不受限制的交流
D.項(xiàng)目經(jīng)理利用其與項(xiàng)目利害相關(guān)者的非正式的關(guān)系的能力
A.誰(shuí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一般的和操作性的管理
B.在每個(gè)活動(dòng)上必須并且能咨詢誰(shuí)
C.專(zhuān)門(mén)化的責(zé)任被安排分配在哪里
D.每個(gè)活動(dòng)要什么時(shí)候完成
A.公司的文化
B.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于所安排的職能資源的相對(duì)影響程度
C.項(xiàng)目規(guī)模對(duì)于公司的重要性
D.信息流
A.職位權(quán)
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.影響力
D.專(zhuān)家權(quán)力
A.關(guān)系的存在與否取決于組織的性質(zhì)
B.當(dāng)圖表被完成時(shí)，關(guān)系還沒(méi)有被完全地定義
C.非正式的權(quán)限與責(zé)任的關(guān)系
D.獨(dú)特的而且清楚地定義的關(guān)系
A.權(quán)力
B.合法的權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.影響
A.領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán)和談判的能力
B.能做詳細(xì)的技術(shù)工作的技能
C.引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議的能力
D.招聘和解雇技能
A.帕累托（Pareto）分析
B.因果分析
C.趨勢(shì)分析
D.過(guò)程控制分析
A.80
B.50
C.70
D.60
最新試題
計(jì)算機(jī)崗位人員設(shè)置必須實(shí)行（）、（）的原則。
以下哪些是系統(tǒng)操作員的崗位職責(zé)？（）
嚴(yán)格控制各級(jí)用戶對(duì)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)信息的訪問(wèn)權(quán)限，包括訪問(wèn)的方式和內(nèi)容。應(yīng)建立《遠(yuǎn)程接入登記簿》，凡發(fā)生遠(yuǎn)程接入，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并如實(shí)記錄遠(yuǎn)程接入的（）、（）、（）、（）的問(wèn)題及批準(zhǔn)和實(shí)施的人員等內(nèi)容。
解決組織中多個(gè)項(xiàng)目之間的資源沖突問(wèn)題，一般不宜采用的方法是（）
溝通計(jì)劃劃的編制過(guò)程程不包括（））
機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁帶入易燃、易爆、易污染、強(qiáng)磁性等危險(xiǎn)物品，嚴(yán)禁使用非專(zhuān)用存儲(chǔ)介質(zhì)，不得將（）、（）等與工作無(wú)關(guān)的物品帶進(jìn)機(jī)房。
計(jì)算機(jī)機(jī)房應(yīng)設(shè)置哪些登記簿（表）？（）
下列計(jì)算機(jī)崗位人員可以兼職的是（）。
在ISO9000：2008質(zhì)量管理體系中，質(zhì)量管理原則的第一條就是“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”。并解釋說(shuō)“組織依存于顧客。因此，組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求。滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望”。以下對(duì)象中，（）不屬于顧客的范疇
以下做法法中，（）對(duì)對(duì)于提高大型型復(fù)雜項(xiàng)目的協(xié)協(xié)作管理幫助助最小