單項選擇題企業(yè)的()是指企業(yè)成員所具有的對企業(yè)生產(chǎn)力有直接和顯著影響的、相對穩(wěn)定的品質(zhì)特性
A、人力資源素質(zhì)
B、人力資源規(guī)劃
C、人力資源分析
D、人力資源戰(zhàn)略素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)中的人力資源問題主要表現(xiàn)在兩個方面,一是人才的短缺,二是()
A、人力的過剩和浪費
B、人才的浪費
C、人力成本過高
D、技能性人缺乏
2.單項選擇題將組織內(nèi)的業(yè)務(wù)與員工以矩陣的形式加以排列,并將各個員工對各項業(yè)務(wù)的責(zé)任記入矩陣表內(nèi)。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法
3.單項選擇題()指一位管理人員能夠有效管理的下屬人數(shù)。
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法
4.單項選擇題記錄作業(yè)人員在一兩個月期間內(nèi),每人每日工作的名稱、工作時間和工作量。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法
5.單項選擇題運用統(tǒng)計學(xué)的概率原理,以隨機抽樣的形式,利用數(shù)學(xué)計算測定某個部門在一定時間內(nèi)實際做的工作占規(guī)定時間的百分比,再以百分比測量人員的利用效率。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責(zé)任圖法
最新試題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
題型:多項選擇題
投資策略的特點是()。
題型:多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
題型:多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題