多項(xiàng)選擇題加油站薪酬分配指導(dǎo)原則包括().

A.堅(jiān)持效率優(yōu)先原則
B.堅(jiān)持平均分配原則
C.堅(jiān)持合規(guī)合法原則
D.堅(jiān)持兼顧公平原則


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1.多項(xiàng)選擇題進(jìn)一步控制、精簡加油站用工的主要措施包括().

A.大力推進(jìn)小站管理改革
B.優(yōu)化站點(diǎn)布局
C.靈活用工
D.員工只出不進(jìn)

2.多項(xiàng)選擇題建立科學(xué)、明確、有效、可操作性強(qiáng)的加油站用工與分配激勵(lì)機(jī)制和績效考核體系的目的是()

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競爭力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

3.多項(xiàng)選擇題以下內(nèi)容屬于零售體制改革總體要求的是().

A.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國外新型經(jīng)營管理理念,創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,又要求真務(wù)實(shí),結(jié)合我國國情和企業(yè)實(shí)際,統(tǒng)籌有序,保證新舊體制順利銜接,全面推進(jìn)經(jīng)營管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動(dòng)員工作,提高各級(jí)員工對(duì)改革的認(rèn)識(shí),使廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)改革
D.正確對(duì)待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題體制改革是按照()管理原則實(shí)行垂直管理的.

A.誰主管、誰負(fù)責(zé)
B.權(quán)責(zé)對(duì)等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)化管理的四條線是().

A.零售
B.直銷
C.物流
D.財(cái)務(wù)

最新試題

商品陳列圖規(guī)定商品的()

題型:單項(xiàng)選擇題

下面()不可以稱為封閉式問題。

題型:單項(xiàng)選擇題

加油站服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過失、油品種類、服務(wù)效率屬于()類客戶投訴。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列投訴屬于無效投訴的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

加油站日結(jié)應(yīng)根據(jù)處理權(quán)限由前庭主管或()點(diǎn)擊“日結(jié)”按鈕,完成本營業(yè)日油品和非油品的結(jié)賬工作,如日結(jié)所需操作超出站經(jīng)理權(quán)限,應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)公司處理。

題型:單項(xiàng)選擇題

柴油發(fā)電機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查()是否清潔,銘牌是否清晰,零、附件是否齊全完好。

題型:單項(xiàng)選擇題

95號(hào)車用乙醇汽油(E10)(國Ⅴ)的抗爆指數(shù)(PON+MON)/2不小于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

加油站班結(jié)完畢,()在加油站管理系統(tǒng)“日結(jié)管理”模塊中進(jìn)行結(jié)賬操作。

題型:單項(xiàng)選擇題

非油業(yè)務(wù)毛利率是指告期非油業(yè)務(wù)毛利與銷售收入的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

油罐總?cè)萘繛樾∮诘扔?0m3,單罐汽油容量不大于30m3、單罐柴油容量不大于50m3的標(biāo)準(zhǔn)指的是()站。

題型:單項(xiàng)選擇題