單項選擇題在績效管理的過程中，不管是員工還是管理者都有可能產(chǎn)生一定的誤解，下面屬于主管人員的誤解的是（）

A、內(nèi)心感覺自己的品格和責(zé)任遭到質(zhì)疑
B、受到不公平的評估
C、由于打分的原因可能會影響與同事的關(guān)系，導(dǎo)致工作難以公正展開
D、在搞形式、走過場，已無所謂的態(tài)度對待


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1.單項選擇題很多企業(yè)在企業(yè)人員進(jìn)行績效管理培訓(xùn)時，過分的追求“有形文件”，花很多的時間做表面工作，這樣的做法忽視了績效管理培訓(xùn)的（）意義。

A、通過績效培訓(xùn)來使評價者正確掌握制度的目的
B、績效管理培訓(xùn)一定要有完善的績效管理制度
C、績效管理制度發(fā)揮效果
D、消除誤解

2.單項選擇題（）是員工努力的方向，是企業(yè)目標(biāo)與績效管理實踐相聯(lián)結(jié)的紐帶。

A、績效指標(biāo)
B、績效目標(biāo)
C、績效計劃
D、績效標(biāo)準(zhǔn)

3.單項選擇題績效計劃的首要環(huán)節(jié)是（）

A、制定績效指標(biāo)
B、擬定績效標(biāo)準(zhǔn)
C、制定績效計劃
D、進(jìn)行績效考核

5.單項選擇題大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是（）

A、六個月
B、一年
C、三個月
D、兩年

6.單項選擇題對于服裝銷售員的績效考核周期（）更合適。

A、一個月
B、三個月
C、六個月
D、一年

7.單項選擇題對于高中老師的考核周期，一般（）適宜。

A、三個月
B、半年
C、一年
D、三年

8.單項選擇題績效標(biāo)準(zhǔn)要盡可能的具體，或是行為化，選擇你認(rèn)為最適合的作為訂單處理員的一條績效標(biāo)準(zhǔn)（）

A、能夠并且愿意處理客戶的訂單
B、能夠并且愿意處理客戶的訂單，并獲得客戶的認(rèn)可
C、所有客戶訂單必須在4小時內(nèi)處理，且保證客戶滿意度
D、所有客戶訂單必須在4小時內(nèi)處理，且正確率98%

9.單項選擇題績效評估標(biāo)準(zhǔn)是表明了按什么尺度對工作的哪些方面進(jìn)行評估，而（）說法不符合標(biāo)準(zhǔn)所需遵循的要求。

A、績效標(biāo)準(zhǔn)是公開的
B、績效標(biāo)準(zhǔn)是可以衡量的
C、績效標(biāo)準(zhǔn)時要廣泛使用于不同時期的
D、績效標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)實的