A.匿名的B.反復(fù)的知識(shí)啟發(fā)C.提倡群體反饋D.去除差異E.獲得唯一的答案作為目標(biāo)
A.個(gè)人素質(zhì) B.管理風(fēng)格 C.對(duì)業(yè)務(wù)精熟程度 D.對(duì)員工的了解 E.對(duì)先進(jìn)科學(xué)的掌握管理方法
A.公司資源的有限性 B.部門經(jīng)理擁有績效評(píng)價(jià)權(quán)力,但卻由公司“買單” C.良好的文化氛圍 D.績效評(píng)價(jià)方式、方法存在不足 E.組織管理集權(quán)、缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制