單項(xiàng)選擇題性格外向的溝通風(fēng)格是()

A.愿意獨(dú)立工作
B.不喜歡講出問題
C.對(duì)交談感覺適應(yīng)與舒適
D.大多沉默


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2.單項(xiàng)選擇題為評(píng)估與被評(píng)估者提供基本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),便于衡量與討論的是()

A.績(jī)效標(biāo)桿
B.績(jī)效責(zé)任
C.績(jī)效評(píng)價(jià)
D.績(jī)效指標(biāo)

4.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理系統(tǒng)中,通常擔(dān)任考評(píng)者和決策人角色的分別是()

A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者

5.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡運(yùn)作基本程序中,“溝通”處于()

A.第一程序
B.第二程序
C.第三程序
D.第四程序

6.單項(xiàng)選擇題勝任力識(shí)別通常使用()

A.面談法
B.觀察法
C.行為事件訪談法
D.行為錯(cuò)位法

7.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理要取得成效,必須保持其()。

A.嚴(yán)肅性
B.肯定性
C.特定性
D.清晰性

8.單項(xiàng)選擇題僅按照崗位的專業(yè)內(nèi)容開展工作,其結(jié)果必然發(fā)生的現(xiàn)象是()

A.似我效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.戰(zhàn)略稀釋
D.刻板印象

9.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的運(yùn)作基本程序的第四步是()

A.建立愿景
B.溝通
C.業(yè)務(wù)規(guī)劃
D.反饋與學(xué)習(xí)

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于角色扮演的敘述中不正確的是()

A.這是情景模擬培訓(xùn)的一種方式
B.對(duì)提高受訓(xùn)者的工作技能很有幫助
C.有助于改造受訓(xùn)者的工作習(xí)慣
D.是在一個(gè)真實(shí)的工作環(huán)境中,對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)