問答題各種不同的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)薪酬戰(zhàn)略有哪些不同的要求?

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10.多項(xiàng)選擇題

某家電生產(chǎn)企業(yè),近幾年隨著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了很大的提高,為了更好地留住關(guān)鍵員工、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,同時(shí)吸引更多高素質(zhì)的人才進(jìn)入企業(yè),公司決定在原有基礎(chǔ)上調(diào)整公司的薪酬制度。

由于薪酬制度的調(diào)整,可能會(huì)出現(xiàn)“紅圈職位”,對(duì)于這樣的職位正確的做法有()。

A.降低員工的原有薪酬
B.保留原有薪酬,低于原來(lái)的部分采用津貼或保留工資的形式處理
C.對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),并調(diào)整到與現(xiàn)行薪酬相適應(yīng)的職位上去
D.可通過(guò)增加工作職責(zé)和工作內(nèi)容,以使其與新的薪酬水平相對(duì)應(yīng)