彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

下列屬于職位評價(jià)原則的有（）。

常見的個人獎勵包括（）。

股票期權(quán)贈予時(shí)機(jī)是（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。

員工持股計(jì)劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。

個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場價(jià)的差價(jià)帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

下列對團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的描述，正確的是（）。

職位評價(jià)的方法主要有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。