下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。

長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。

目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。

我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。

員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

收益分享計(jì)劃包括（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。