我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。