A、晚于公民的民事權(quán)利能力,晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力
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A、社會關(guān)系
B、勞動關(guān)系
C、思想關(guān)系
D、與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系
A、勞動就業(yè)權(quán)
B、勞動報酬權(quán)
C、勞動安全保護權(quán)
D、民主管理權(quán)
A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、罷工權(quán)
D、結(jié)社權(quán)
A.19世紀初期的歐洲
B.19世紀初期的美洲
C.20世紀初期的歐洲
D.20世紀初期的美洲
A.1919年
B.1929年
C.1944年
D.1983年
最新試題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是()。
小李從公司離職,就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由()承擔不利后果。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。