單項(xiàng)選擇題新《工會(huì)法》實(shí)行的時(shí)間是()。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題新中國(guó)成立后,《工會(huì)法》頒布于()。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系包括以下哪個(gè)要素?()

A、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
B、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
C、勞動(dòng)法律的客體
D、勞動(dòng)法律事實(shí)

3.單項(xiàng)選擇題引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是()。

A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開(kāi)始的時(shí)間是()。

A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲

5.單項(xiàng)選擇題公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開(kāi)始的時(shí)間是()。

A、晚于公民的民事權(quán)利能力,晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力

最新試題

關(guān)于勞動(dòng)者是否可以兼職,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組,以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

相關(guān)行政部門(mén)在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問(wèn)題,()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列說(shuō)法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題