多項(xiàng)選擇題（）是公司最常見的三種收益分享計(jì)劃，也是最早提出來(lái)的收益分享計(jì)劃。

A.魯克計(jì)劃
B.項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃
C.效率增進(jìn)分享計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享計(jì)劃常見的形式有（）

A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C.延期利潤(rùn)分享
D.與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題群體激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)用有以下局限性（）

A.偷懶行為
B.活塞效應(yīng)
C.“搭便車”行為
D.社會(huì)惰性

4.單項(xiàng)選擇題將現(xiàn)金即時(shí)支付與員工賬戶相結(jié)合的一種利潤(rùn)分享計(jì)劃是（）

A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
C.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
D.延期利潤(rùn)分享

5.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享計(jì)劃在直接推動(dòng)績(jī)效改善方面所起作用（）

A.很大
B.不大
C.幾乎沒有
D.不一定

6.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享計(jì)劃是指根據(jù)（）的衡量結(jié)果來(lái)向員工支付報(bào)酬的一種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)模式。

A.個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)
B.個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.部門績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

7.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金對(duì)員工來(lái)說(shuō)更多的功能是（）

A.激勵(lì)功能
B.配置功能
C.保障功能
D.維持功能

8.單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)不屬于個(gè)人激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（）

A.直接計(jì)件工資計(jì)劃
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃
C.差額計(jì)件工資計(jì)劃
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃

10.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)與員工團(tuán)隊(duì)分享生產(chǎn)率收益的一種手段。

A.收益分享
B.利潤(rùn)分享
C.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃