單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷人員薪酬計(jì)劃方案是（）

A.股票期權(quán)計(jì)劃
B.虛擬股票計(jì)劃
C.限制性股票計(jì)劃
D.復(fù)合計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題在短期獎(jiǎng)金激勵(lì)方面，對(duì)管理人員獎(jiǎng)金的具體數(shù)額其決定性因素的是（）

A.企業(yè)上年度的利潤(rùn)水平
B.企業(yè)資本和資產(chǎn)回報(bào)率
C.管理人員對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的實(shí)際貢獻(xiàn)大小
D.管理人員的基本薪酬水平的高低

最新試題

確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題