下列屬于職位評價原則的有（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。