A、簡單隨機抽樣
B、分層抽樣
C、多階抽樣
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A、⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼
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A、問卷法
B、測驗法
C、訪問法
D、觀察法
A、真實性原則
B、客觀性原則
C、公正性原則
D、連續(xù)性原則
A、基本相等
B、完全一致
C、較高
D、較低
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信用成本率是指在某一銷售期間所有信用成本支出和企業(yè)信用銷售額之間的比率關(guān)系。這個指標反映該時期(),也可以當作評價信用管理部門的管理成果和部門績效考核的指標。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)致力于快速、真實、完整、連續(xù)、合法、公開地取得信用信息,科學(xué)、客觀地制作信用報告,()地傳播信用信息與信用評價。
企業(yè)信用管理的類型依據(jù)信用政策松緊程度的不同分為銷售型信用管理和()
對于企業(yè)信用管理部門而言,其中一項職能就是控制企業(yè)應(yīng)收賬款平均持有水平,將企業(yè)的()指標降低到同行競爭者平均水平之下。
根據(jù)政府監(jiān)管的要求,信用管理從業(yè)人員在工作中必須對()一視同仁。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)當在執(zhí)業(yè)過程中保持(),不得利用所掌握的內(nèi)幕信息為自己或他人謀取私利。
1992年,歐共體央行行長會議將公共信用信息登記系統(tǒng)定義為:為向商業(yè)銀行、中央銀行和其他金融機構(gòu)部門提供關(guān)于公司、個人乃至整個金融系統(tǒng)的()情況而設(shè)計的一套信息系統(tǒng)。
信用成本率的指標包括現(xiàn)金折扣金額、(),以及當期的信用銷售總額。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)當本著對企業(yè)、()與客戶負責(zé)的精神,實事求是地工作。
對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條,有具體可遵循的業(yè)務(wù)程序,有標準的(),以此可以減少辦理業(yè)務(wù)上的風(fēng)險,而有利于信用管理工作的推動。