單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)原則要合理地配置(),這一資源數(shù)量過?;蚺渲眠^高,都會導(dǎo)致企業(yè)薪酬的浪費(fèi)。

A.企業(yè)的流動資產(chǎn)
B.企業(yè)的固定資產(chǎn)
C.自然資源
D.勞動力資源


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的薪酬制度不僅要符合現(xiàn)行的國家政策和法律法規(guī),也要符合()。

A.企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
B.員工的利益
C.道德準(zhǔn)則
D.企業(yè)的管理制度

2.單項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計與調(diào)整的信息資料不僅來自崗位評價,而且也來自()。

A.工作分析
B.崗位調(diào)整
C.員工調(diào)查
D.薪酬調(diào)查

4.單項(xiàng)選擇題通過(),將根據(jù)工作評價得到的相對價值相近的一組職務(wù)編入同一等級。

A.工資分級
B.崗位分級
C.福利分級
D.都需要

5.單項(xiàng)選擇題實(shí)施具體的企業(yè)薪酬的市場調(diào)查,目的是了解和掌握企業(yè)()的各種因素,建立或完善企業(yè)的薪酬制度。

A.外部影響薪酬
B.內(nèi)部影響薪酬
C.內(nèi)外部影響薪酬
D.不確定

6.單項(xiàng)選擇題在薪酬系統(tǒng)中強(qiáng)調(diào)金錢薪酬,而忽視非金錢獎勵的稱之為()。

A.業(yè)績優(yōu)先
B.福利優(yōu)先
C.工資優(yōu)先
D.物質(zhì)優(yōu)先

7.單項(xiàng)選擇題()是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部員工的勞動報酬。

A.人工成本費(fèi)用
B.人力資源價格
C.工資總額

8.單項(xiàng)選擇題()主要有生活性福利、保障性福利、教育培訓(xùn)性福利等方式。

A.企業(yè)的福利計劃
B.股票期權(quán)制和員工持股計劃
C.傭金制
D.都沒有

9.單項(xiàng)選擇題()制度適用于企業(yè)的高層管理者。

A.項(xiàng)目承包收入制
B.獎金制
C.傭金制
D.年薪制

10.單項(xiàng)選擇題()是指以貨幣形式和以可間接轉(zhuǎn)化為貨幣的其他形式為支付方式的勞動報酬。

A.員工工資
B.員工福利
C.非經(jīng)濟(jì)性報酬
D.經(jīng)濟(jì)性報酬