在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

制定工資等級表的原則是什么？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？