簡述縮小工資差別的措施。

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

工資等級制度又稱為（）

適用于企業(yè)中擔任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

分類法的步驟有哪些？

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）