分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

分類法的步驟有哪些？

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

簡述企業(yè)福利的種類。