填空題勞動合同法將“勞動報酬”作為了（）的必備條款之一。
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1.單項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的（）。
A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
2.單項選擇題下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有（）。
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機制和監(jiān)督機制
3.單項選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是（）。
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
4.單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為（）。
A、20
B、25
C、30
D、35
5.單項選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請。
A.20
B.25
C.30
D.35
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題