（）是不利于我們提高情商的力量。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿(mǎn)足的要求有（）

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

潛能