職業(yè)育嬰員要形成教養(yǎng)理念包括：親愛幼兒、滿足需求、以養(yǎng)為主，教養(yǎng)融合、（）、因人而異，開發(fā)潛能

對低等級育嬰師進行帶教與培訓的意義是提高育嬰人員隊伍專業(yè)素質、提高早教工作質量的基礎。

對育嬰師帶教和培訓的時間只有不定期一種。

育嬰師在與嬰幼兒接觸過程中，必須仔細全面觀察，做好各項記錄，并及時向家長反饋，根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀，給家長科學的家庭教養(yǎng)方法的建議，稱為及時反饋建議法。

育嬰員為職業(yè)全心盡責，強調的是把0~3歲嬰幼兒的利益放在第一位，一切活動都是為了促進0~3歲嬰幼兒的發(fā)展。

（）是育嬰師帶教與培訓工作中要抓好的兩個主要環(huán)節(jié)。

育嬰員違反職業(yè)道德要受到一定的行政紀律處分和（）

育嬰師的家長指導工作具有家庭早教指導、學校教育、業(yè)余成人教育、師范教育的性質。

初級育嬰師對應國家職業(yè)資格幾級（）。

（）的職業(yè)對象是以3-6歲幼兒為主。