多項選擇題從中國企業(yè)的實際來看，施展“二八法則”的效應(yīng)應(yīng)該做到（）。

A.管理者在潛能開發(fā)過程中造就員工總數(shù)20%左右的骨干并調(diào)動這20%骨干的積極性
B.克服“個人說了算”的“大一統(tǒng)”現(xiàn)象
C.管理者必須避免“滿巴掌”抓，避免陷入繁瑣事務(wù)
D.領(lǐng)導(dǎo)者必須使領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成為真正的法人治理機構(gòu)。


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1.多項選擇題心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的（）。

A.心境
B.姿勢
C.態(tài)度
D.行為

2.多項選擇題知識是（）的必然選擇。

A.可持續(xù)發(fā)展
B.提高生產(chǎn)附加值
C.加快經(jīng)濟發(fā)展速度
D.人才開發(fā)

4.多項選擇題綜合提高人才開發(fā)科學(xué)性的主要途徑包括（）。

A.在加強人才開發(fā)理論、對策研究的前提下，制定有效的開發(fā)戰(zhàn)略和開發(fā)規(guī)劃
B.建立科學(xué)、完善的人才開發(fā)機制、體系
C.協(xié)調(diào)、優(yōu)化人才開發(fā)的流動、培養(yǎng)和使用環(huán)節(jié)的運作
D.引導(dǎo)、促使人才個體的自我開發(fā)

5.多項選擇題相對于傳統(tǒng)的經(jīng)濟形態(tài)而言，知識經(jīng)濟（）。

A.是以知識和信息等軟件為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理與決策為保證、以高科技產(chǎn)業(yè)和智業(yè)為支柱的經(jīng)濟
B.是以人的知識為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟
C.是以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟
D.知識將不再是經(jīng)濟增長的“外生變量”