填空題2013年1月18日，在國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，（）榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，項(xiàng)目第一完成人、國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞接受中央領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。
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某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
題型：多項(xiàng)選擇題
霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國家及地區(qū)的文化異同。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
題型：多項(xiàng)選擇題