A.集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量
B.把管理作為永恒主題,堅持依法經(jīng)營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè),積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營管理水平
C.堅持以人為本,增強隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內(nèi)一流,爭創(chuàng)國際一流
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A.把發(fā)展作為第一要務(wù),集中力量加快電網(wǎng)建設(shè),不斷拓展業(yè)務(wù)空間,保持發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量
B.把管理作為永恒的主題積極推進體制機制和管理創(chuàng)新,堅持依法經(jīng)營企業(yè)、嚴格管理企業(yè)、勤儉辦企業(yè)、不斷提高經(jīng)營管理水平
C.堅持以人為本,增強隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮干部員工隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性
D.把一流作為工作標準和奮斗方向,通過開展同業(yè)對標,努力趕超國內(nèi)一流,爭創(chuàng)國際一流
A、抓發(fā)展、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
B、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
C、抓生產(chǎn)、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流
D、抓生產(chǎn)、抓管理、抓思想、創(chuàng)一流
A.服務(wù)黨和國家工作大局
B.服務(wù)電力客戶
C.服務(wù)發(fā)電企業(yè)
D.服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
A、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)
B、黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍建設(shè)
C、思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍建設(shè)
D、思想建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)
A.建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化
B.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化
C.建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)精神
D.建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)精神
最新試題
企業(yè)文化氛圍的作用是()
跨文化管理是融合文化意識的管理,在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備()等特點。
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
企業(yè)文化的運作機制有()
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()