A.服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬?？圩硬积R全時(shí)可以不扣
B.在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的服務(wù)證（牌）
C.襯衣下擺不必束入褲腰和裙腰內(nèi)，但要做到袖口扣好，內(nèi)衣不外露
D.著西裝時(shí)，可以不打領(lǐng)帶，但要扣好領(lǐng)扣。衣袋盡量不裝東西，不挽袖口和褲腳
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A.可以了嗎？
B.就這樣吧，我們要下班了。
C.您還需要其他幫忙嗎？
D.要不你明天再來吧。
A.盡可能滿足客戶正當(dāng)?shù)男枨?br />
B.交給領(lǐng)導(dǎo)處理
C.冷處理，不理
D.讓保安人員將該客戶請出去
A.出自名牌
B.規(guī)范得體
C.追逐時(shí)尚
D.突出個(gè)性
A.著裝怪誕
B.語言規(guī)范
C.舉止隨便
D.談吐不雅
A.你們這項(xiàng)工作還應(yīng)該再改進(jìn)
B.你們的經(jīng)驗(yàn)對我們很有啟發(fā)
C.不過，這項(xiàng)工作我們做得比你們好
D.你們的經(jīng)驗(yàn)對我們意義不大
最新試題
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是（）.
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時(shí)，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為（）.
下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)