A.規(guī)范性和專業(yè)性;
B.普適性和廣泛性;
C.可操作性與準強制性;
D.相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。
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A.公益服務(wù)性;
B.服從性;
C.高度責任心;
D.多樣性。
A.規(guī)范性和專業(yè)性;
B.普適性和廣泛性;
C.可操作性與準強制性;
D.相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。
A.社會公德;
B.倫理道德;
C.職業(yè)道德;
D.家庭美德。
A.社會主義道德建設(shè);
B.社會主義法制建設(shè);
C.文明建設(shè);
D.黨的建設(shè)。
A.拜訪前先預(yù)約時間,盡量避開用餐和休息時間,如推遲拜訪,向主人表示歉意
B.進門前先輕聲敲門或按門鈴,等主人招呼后方可入內(nèi)
C.進門后向主人及其在場家人問好
D.如果是熟人,告辭時不必對主人及其家人的接
最新試題
經(jīng)審計,甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價值觀之一就是責任,因此,未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明().
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
當組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念
企業(yè)文化氛圍的作用是()
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
內(nèi)部溝通的基本原則包括()
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().