A.處理好產(chǎn)品的差異化與成本之間的關(guān)系
B.在各方面都要進行差異化
C.成本費用不會影響差異化的進行
D.運用專利權(quán)保護自己
E.處理好服務(wù)的差異化與成本之間的關(guān)系
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A.國家政治形勢
B.國民經(jīng)濟形勢
C.科技發(fā)展水平
D.人口結(jié)構(gòu)及收入水平
E.社會文化環(huán)境
A.模仿競爭對手而獲得的競爭優(yōu)勢是短暫的
B.小企業(yè)與大企業(yè)根本不可能在同一起跑線上競爭
C.對于小企業(yè)而言，好的商業(yè)機會已經(jīng)消失了
D.小企業(yè)應(yīng)選擇適合自身發(fā)展的企業(yè)
E.小企業(yè)應(yīng)選擇成長迅速的行業(yè)
A.不細分戰(zhàn)略
B.多方位細分戰(zhàn)略
C.單一細分戰(zhàn)略
D.組合細分戰(zhàn)略
A.專門化戰(zhàn)略
B.市場細分戰(zhàn)略
C.目標(biāo)市場戰(zhàn)略
D.地區(qū)化戰(zhàn)略
A.勞動密集型
B.資本密集型
C.生產(chǎn)型
D.貿(mào)易型
最新試題
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較？（）