A.組織應(yīng)建立獲得適用法規(guī)和其他要求的渠道
B.組織應(yīng)及時更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息
C.組織應(yīng)遵守適用的法規(guī)和其他要求
D.組織應(yīng)將適用的法規(guī)和其他要求的信息傳達給員工
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A.所辨識出的危險源的數(shù)量
B.員工的職業(yè)健康安全能力和意識
C.組織的法律義務(wù)和
D.組織的職業(yè)健康安全方針
A.參與職業(yè)健康安全事務(wù)
B.批準職業(yè)健康安全方針和目標
C.了解誰是職業(yè)健康安全員工代表
D.參與風(fēng)險管理方針和程序的制定和評審
A.應(yīng)覆蓋組織的常規(guī)和非常規(guī)活動
B.不需要辨識進入作業(yè)場所的組織以外的人員的活動
C.只需辨識工作場所中本組織的設(shè)施
D.無需辨識組織的非常規(guī)活動
A.包括對提供的產(chǎn)品和服務(wù)安全的整體目標和改進的承諾
B.包括對持續(xù)改進的承諾
C.包括對遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾
D.闡明組織的職業(yè)健康安全總目標和持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效的承諾
A.識別危險源的存在
B.評估風(fēng)險大小
C.確定危險源的特性
D.確定風(fēng)險是否可容許
最新試題
應(yīng)建立、實施和保持審核程序,以明確關(guān)于()職責、實力和要求。
“評價預(yù)防不符合的措施需求,并實行適當措施,以避開不符合的發(fā)生”,意指()。
危急源辨識和風(fēng)險評價的程序明確要考慮的變更包括()。
針對OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進行的被動式外部溝通是()。
危急源的辨識應(yīng)以保證()為目的。
與進入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
工作場所是()的活動的任何物理地點。
GB/T28001-2024標準中全部要求的應(yīng)用程度取決于()等因素。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,在危急源辨識時,能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時()。