里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）