A.建立和維持信息交流的體系
B.獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
C.促成組織成員提供必要的服務(wù)
D.激勵組織成員，從內(nèi)心角度擴大接受范圍
E.組織的目標
F.出以公心，對組織負責
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.共同的目標
B.共同的需求
C.協(xié)作的意愿
D.嚴格的管理
E.信息交流
F.激勵機制
A.計劃
B.決策
C.組織
D.控制
A.公共政策
B.公共財政
C.公用事業(yè)
D.人事
E.社會保障
F.城市政府
A.目標
B.作用
C.程序
D.服務(wù)對象
E.時間
F.地點
A.行政管理具有共性
B.行政學的系統(tǒng)性
C.行政學的實踐基礎(chǔ)
D.行政的科學化
E.行政的社會化
F.行政的重要性
最新試題
對于比較行政學研究的重要性，黑迪從以下哪兩個方面進行了闡述（）
公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
否認逆境的嚴峻性，認為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責任心。
厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學家（）
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述（）
（）是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。