A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
B.創(chuàng)新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才
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A.組織文化
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
C.法律法規(guī)
D.人才市場(chǎng)
A.提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才待遇
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用
D.增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才數(shù)量
A.挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)
B.追求認(rèn)可,追求穩(wěn)定
C.不被控制
D.最高地位
A.一定要選擇自己喜愛(ài)的專(zhuān)業(yè)而不是自己擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)
B.不一味追趕時(shí)髦專(zhuān)業(yè)
C.根據(jù)自己的實(shí)際情況作出選擇而不盲從別人
D.把自己的志愿與未來(lái)職業(yè)聯(lián)系起來(lái)考慮
A.盡早確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
B.注意自己的職業(yè)興趣
C.高三之前,以全面發(fā)展為基礎(chǔ)
D.形成自己的愛(ài)好和優(yōu)勢(shì)學(xué)科
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)的含義包括()。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是()