單項(xiàng)選擇題建立評(píng)價(jià)衡量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)。員工心理和生理承受程度和狀態(tài)通過測(cè)試、()或面談等方式掌握實(shí)際情況。C

A.測(cè)試法
B.評(píng)估法
C.問卷
D.調(diào)查


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1.單項(xiàng)選擇題港臺(tái)人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。

A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對(duì)策

2.單項(xiàng)選擇題()的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。

A.政府
B.企業(yè)管理者
D.工會(huì)
D.用人單位

3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的三個(gè)主要環(huán)節(jié)內(nèi)容的是()。

A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與形成
B.對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的全過程進(jìn)行監(jiān)控
C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)價(jià)與控制

5.單項(xiàng)選擇題梅奧教授在著名的霍桑試驗(yàn)中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人際關(guān)系。最終創(chuàng)立了()學(xué)說。

A.社會(huì)人
B.經(jīng)紀(jì)人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.人際關(guān)系