單項選擇題人力、人的知識和技能是()的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.資本
C.資湃理論
D.成本理論
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1.單項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后，應對人力資源戰(zhàn)略()進行有效管理。
A.有計劃的
B.有目的
C.實施
D.實行
2.單項選擇題()是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
3.單項選擇題在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，英文縮寫“CFO”代表中文的()。
A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計師
B.注冊經(jīng)濟會計師
C.注冊管理會計師
D.財務總監(jiān)
4.單項選擇題建立評價衡量標準時。員工心理和生理承受程度和狀態(tài)通過測試、()或面談等方式掌握實際情況。C
A.測試法
B.評估法
C.問卷
D.調(diào)查
5.單項選擇題港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。
A.戰(zhàn)術
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對策
最新試題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。
題型：多項選擇題
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
題型：多項選擇題