工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

建立企業(yè)年金的原則有（）。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由（）負責。

停止工傷保險待遇的情形有（）。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。