根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

按照國家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括（）。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，描述正確的是（）。