A.30%
B.40%
C.60%
D.75%
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A.2萬元
B.3萬元
C.4萬元
D.6萬元
A.只能繼承個(gè)人繳費(fèi)部分本息
B.全部可以繼承
C.不可以繼承
A.不計(jì)入統(tǒng)一制度后職工個(gè)人賬戶
B.和統(tǒng)一制度后職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算
C.全部退還給職工本人
D.個(gè)人繳費(fèi)本息退還給職工本人
A.4%
B.6%
C.8%
D.11%
A.10%
B.15%
C.20%
D.30%
A.一次性支付給本人
B.一次性支付個(gè)人繳費(fèi)部分本息
C.不退回本人
A.稅前
B.稅后
C.成本
D.從福利費(fèi)
A.1995
B.1996
C.1997
D.2000
A.1991,《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
B.1993,黨的十四屆三中全會(huì)《決定》
C.1997,《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
A.2.69
B.1.1
C.0.896
D.0.85
最新試題
在工作期間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時(shí),不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
從2006年1月1日起,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為(),全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。
建立企業(yè)年金的原則有()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以()。
工傷保險(xiǎn)的原則包括()。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。