多項(xiàng)選擇題按國(guó)家規(guī)定提前退休并減發(fā)基本養(yǎng)老金的人員按（）計(jì)算基本養(yǎng)老金。

A.按每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金）的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2%）+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D.計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（吉政發(fā)<1998>22號(hào)）中的“新辦法”


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2.多項(xiàng)選擇題實(shí)行統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前按照國(guó)家規(guī)定從事提前退休工種（崗位）的人員的工作年限，按國(guó)家規(guī)定經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定后（）。

A.可以折算工齡
B.視同繳費(fèi)年限
C.不視同繳費(fèi)年限
D.折算后增加的年限最多不得超過3年
E.折算后增加的年限最多不得超過5年

3.多項(xiàng)選擇題1995年7月1日以前參加工作并于在實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限滿10年的人員，其養(yǎng)老金由（）組成。

A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.170元固定調(diào)解金
E.統(tǒng)籌外津貼

4.單項(xiàng)選擇題田某，為四平市某國(guó)有企業(yè)職工，現(xiàn)調(diào)入長(zhǎng)春市某國(guó)有企業(yè)工作。辦理調(diào)動(dòng)時(shí)按（）要求辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。

A.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶基金
B.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和個(gè)人賬戶基金
C.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶檔案和個(gè)人賬戶基金
D.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金

8.單項(xiàng)選擇題凡在一個(gè)年度內(nèi)（）不能發(fā)放在職職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，視為暫無繳費(fèi)能力。

A.連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)五個(gè)月
B.連續(xù)四個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月
C.連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)六個(gè)月
D.連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)五個(gè)月

10.單項(xiàng)選擇題省級(jí)調(diào)劑金堅(jiān)持有條件調(diào)劑，其中規(guī)定（）。

A.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到90%，基金收繳率達(dá)到95%。
B.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到95%，基金收繳率達(dá)到90%。
C.省級(jí)統(tǒng)籌覆蓋面必須達(dá)到90%，基金收繳率達(dá)到90%。