A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
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你可能感興趣的試題
A.個人繳費工資基數(shù)
B.社會平均工資
C.職工個人年齡
D.個人賬戶記賬利率
A.年度計算法
B.月積數(shù)法
C.活期計算法
D.定期計算法
A.資金來源多渠道、保障方式多層次
B.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，以全體公民為對象
C.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)
D.管理服務(wù)社會化
A.規(guī)范和逐步統(tǒng)一企業(yè)和職工個人的繳費比例
B.統(tǒng)一個人賬戶規(guī)模
C.統(tǒng)一基金財務(wù)管理制度
D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法
A.養(yǎng)老保險覆蓋面窄
B.養(yǎng)老保險層次單一
C.企業(yè)改革的需要
D.退休條件和待遇標準不盡合理
A.50
B.60
C.70
D.55
A.18-60歲
B.20-60歲
C.從有勞動收入時起到60歲
D.男18-60、女18-50歲
A.分別記在個人名下，屬于個人所有/個人賬戶中的積累總額的多少
B.分別記入個賬戶和集體統(tǒng)籌基金/個人賬戶的積累總額與集體統(tǒng)籌基金的多少
C.合記在個人名下，屬于個人所有/個人賬戶中的積累總額的多少
A.儲備積累，建立個人賬戶
B.社會統(tǒng)籌
C.個人賬戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合
A.強制參加
B.自愿參加
C.強制與自愿相結(jié)合
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，最長不超過（）。
（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。
停止工傷保險待遇的情形有（）。