A.基金收益率
B.城市居民生活費(fèi)用價格指數(shù)
C.在職職工工資增長率
D.養(yǎng)老金增長率
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A.符合規(guī)定退休年齡
B.繳費(fèi)年限滿15年
C.按規(guī)定辦理退休
D.一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義
A.沒有生產(chǎn)經(jīng)營能力
B.未參加過養(yǎng)老保險
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)
A.個人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的l1%調(diào)整為8%
B.企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個人賬戶,社會統(tǒng)籌基金與個人賬戶基金實(shí)行分別管理
C.調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.職工到達(dá)法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿l5年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總體水平控制在40%左右
B.個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120
C.個人繳費(fèi)不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶全部儲存額一次支付給本人
D.統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的人員,其退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金
A.破產(chǎn)企業(yè)距離退休年齡不足5年的職工,經(jīng)本人申請,可以提前退休
B.破產(chǎn)企業(yè)中因工部分致殘可作為離退休職工安置
C.破產(chǎn)企業(yè)中從事特殊工種,符合提前退休條件的,可以在執(zhí)行特殊工種提前5年退休的政策的基礎(chǔ)上再享受破產(chǎn)企業(yè)提前5年退休的政策,即可提前10年退休
D.破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工,可作為離退休職工安置
A.先調(diào)整后移交的原則
B.先移交后調(diào)整的原則
C.移交后實(shí)行省級管理
D.從1998年1月l日起,統(tǒng)一按11%建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
A.調(diào)整范圍一般截至上年度末已經(jīng)離退休人員
B.調(diào)整幅度一般為當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的40%-60%
C.調(diào)整幅度一般為當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的70%-80%
D.堅(jiān)持向退休時間早、待遇水平偏低的退休群體傾斜的原則
A.加快地級統(tǒng)籌向省級統(tǒng)籌的過渡
B.擴(kuò)大養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌覆蓋面
C.理順省級統(tǒng)籌管理體制
D.規(guī)范省級統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
A.有利于全國基本養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一
B.是充分發(fā)揮養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌互濟(jì)功能的需要
C.普遍提高退休養(yǎng)老金待遇水平
D.能夠有效地防止養(yǎng)老保險基金被違規(guī)挪用
E.可以使基金得到合理積累
A.排除法
B.估值修正法
C.放大法
D.抽樣統(tǒng)計法
最新試題
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個人繳費(fèi)一般為本人工資收入的()。
()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
按照國家規(guī)定,生育保險待遇包括()。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險待遇。
建立企業(yè)年金的原則有()。
工傷保險的原則包括()。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。