A.突出公平，兼顧效率
B.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
C.自我保障為主，集體（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位）補(bǔ)助為輔，國(guó)家給予政策扶持
D.采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法

A.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍可按照事業(yè)單位的辦法執(zhí)行
B.轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，原離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變
C.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照企業(yè)的辦法執(zhí)行，并使待遇水平平衡過(guò)渡
D.轉(zhuǎn)制后參加工作的人員退休，按照規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

A.退休時(shí)工作滿35年的，按90%計(jì)發(fā)
B.退休時(shí)工作滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)
C.退休時(shí)工作滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)
D.退休時(shí)工作滿40年不滿45年的，按95%計(jì)發(fā)

A.基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā)，職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88%計(jì)發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82%計(jì)發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75%計(jì)發(fā)
E.工作滿35年，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā)

A.男年滿60周歲、女年滿55周歲，參加革命工作滿10年的
B.男年滿50周歲、女年滿45周歲，參加革命工作滿10年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.參加革命工作滿25年的
D.因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

A.年齡
B.工作年限
C.基層工作經(jīng)驗(yàn)
D.身體狀況

A.基金稽核
B.經(jīng)費(fèi)稽核
C.單證稽核

A.基金稽核
B.單證稽核
C.標(biāo)準(zhǔn)稽核
D.經(jīng)費(fèi)稽核

A.中國(guó)工商銀行
B.中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
C.中國(guó)銀行
D.中國(guó)建設(shè)銀行

A.原單位
B.國(guó)有商業(yè)銀行
C.勞動(dòng)保障局
D.郵局