A.不定期繳費(fèi)
B.定期不按比例繳費(fèi)
C.一次性繳費(fèi)
D.以工代費(fèi)
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A.農(nóng)民
B.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶
C.民辦教師
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工
A.貧困
B.西部
C.農(nóng)民溫飽基本解決
D.基層組織比較健全
A.基金籌集以個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔、國(guó)家政策扶持
B.實(shí)行儲(chǔ)備積累,建立個(gè)人賬戶,農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助全部記在個(gè)人名下,屬于個(gè)人所有。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于積累總額的多少。
C.農(nóng)村務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
D.采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法
A.突出公平,兼顧效率
B.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
C.自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)補(bǔ)助為輔,國(guó)家給予政策扶持
D.采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法
A.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍可按照事業(yè)單位的辦法執(zhí)行
B.轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員,原離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變
C.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,并使待遇水平平衡過(guò)渡
D.轉(zhuǎn)制后參加工作的人員退休,按照規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
A.退休時(shí)工作滿35年的,按90%計(jì)發(fā)
B.退休時(shí)工作滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā)
C.退休時(shí)工作滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)
D.退休時(shí)工作滿40年不滿45年的,按95%計(jì)發(fā)
A.基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā),職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88%計(jì)發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82%計(jì)發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75%計(jì)發(fā)
E.工作滿35年,職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā)
A.男年滿60周歲、女年滿55周歲,參加革命工作滿10年的
B.男年滿50周歲、女年滿45周歲,參加革命工作滿10年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.參加革命工作滿25年的
D.因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
A.年齡
B.工作年限
C.基層工作經(jīng)驗(yàn)
D.身體狀況
A.基金稽核
B.經(jīng)費(fèi)稽核
C.單證稽核
最新試題
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括()。
工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,描述正確的是()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說(shuō)法正確的是()。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時(shí),不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
建立企業(yè)年金的原則有()。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)()。