單項(xiàng)選擇題如果心理測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有的特點(diǎn)不包括()。
A.重測(cè)信度高
B.重測(cè)穩(wěn)定度高
C.同質(zhì)性信度高
D.評(píng)分者信度高
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1.單項(xiàng)選擇題沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過(guò)程不包括
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評(píng)價(jià)階段
C.評(píng)估階段
D.階段小結(jié)
2.單項(xiàng)選擇題《公文筐測(cè)試指導(dǎo)語(yǔ)》應(yīng)在測(cè)試前()分鐘宣布。
A.3
B.5
C.7
D.10
3.單項(xiàng)選擇題投射技術(shù)只能有限地用于()的選拔。
A.高級(jí)工人
B.高級(jí)技工
C.高級(jí)人才
D.高級(jí)管理人員
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理對(duì)中高級(jí)管理人員進(jìn)行甄選多采用的方法是
A.筆試
B.面試
C.情境模擬
D.公文筐測(cè)試
5.單項(xiàng)選擇題沙盤模擬培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的()。
A.管理模式
B.競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)
C.管理思路
D.管理素質(zhì)
最新試題
測(cè)試的（）是衡量測(cè)試有效性的指標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考官可以利用（）等手段考察被試者。
題型：多項(xiàng)選擇題
目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測(cè)評(píng)法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常見(jiàn)公文筐的測(cè)評(píng)維度有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用公文筐測(cè)試法時(shí)，應(yīng)該注意的問(wèn)題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題