單項選擇題培訓開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)的收集有關(guān)人力資源培訓開發(fā)項目的描述性和()信息的過程。
A.選擇性
B.判斷性
C.評判性
D.開發(fā)性
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1.單項選擇題對信息的掌握并不停留于個人手中。而是要在正規(guī)組織中達成共識。體現(xiàn)的是組織學習力不同于()的一個特征。
A.個人學習力
B.集體學習力
C.員工學習力
D.個人能力
2.單項選擇題集中戰(zhàn)略的側(cè)重點不包括()。
A.提高市場份額
B.提高市場信譽
C.減少運營成本
D.保持市場定位
3.單項選擇題虛擬部訓組織模式的運作遵循的三個原則不包括()。
A.員工對學習負一般責任
B.在工作中而不是在課堂上進行有效的學習
C.員工對學習負主要責任
D.經(jīng)理與員工的關(guān)系對將培訓成果換成工作績效起著重要的作用
4.單項選擇題美國培訓與發(fā)展協(xié)會曾指出,判斷從萌芽階段進入發(fā)展階段有三個重要標志。其中不包括()。
A.企業(yè)是否真正理解和認識了自身狀況
B.企業(yè)是否真正理解和認識了現(xiàn)代培訓
C.企業(yè)是否真正擁有了自己行之有效的培訓規(guī)劃與實施計劃
D.企業(yè)是否真正擁有了階梯化的與需求很好匹配的培訓課程體系
5.單項選擇題()是制訂企業(yè)培訓規(guī)劃的前提與依據(jù)。
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C.企業(yè)內(nèi)部因素
D.企業(yè)外部環(huán)境
最新試題
外部成長戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點不包括()。
題型:單項選擇題
要區(qū)分培訓文化發(fā)展的三個階段,可考察的指標有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源質(zhì)量開發(fā)對于每個員工來說就是()三個方面的綜合開發(fā)。
題型:多項選擇題
美國培訓與發(fā)展協(xié)會曾指出判斷從萌芽階段進入發(fā)展階段的三個重要標志,其中不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)應(yīng)自下而上,初步形成年度培訓計劃的()。
題型:單項選擇題
制訂企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的步驟是()。
題型:多項選擇題
培訓評估反饋體系是()。
題型:多項選擇題
培訓管理者在發(fā)展階段扮演的角色是()。
題型:多項選擇題
學習型組織的功能是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)緊縮投資戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑包括()。
題型:多項選擇題