多項選擇題公司管理中倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織管理模式的具體做法是

A.通過各類培訓(xùn)為員工創(chuàng)造了不斷學(xué)習(xí)和交流的機會
B.促進(jìn)探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
D.學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)的溝通形式是無限的
E.促使成員邁向共同愿景，提倡一專多能，考核學(xué)習(xí)能力


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1.多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求包括()。

A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉自身企業(yè)的文化
B.對培訓(xùn)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私?，熟悉大量的培?xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)講師
C.掌握培訓(xùn)需求調(diào)查的基本方法和手段，能夠深入了解員工狀況
D.能夠進(jìn)行培訓(xùn)預(yù)算管理和培訓(xùn)實施管理
E.掌握培訓(xùn)評估的主要方法和手段

2.多項選擇題學(xué)習(xí)涉及的四個維度包括()。

A.個人
B.團體
C.學(xué)校
D.組織
E.社會

3.多項選擇題影響組織學(xué)習(xí)力的要素。具體環(huán)節(jié)包括()。

A.對未來的警覺程度，洞察是否準(zhǔn)確
B.對事物的認(rèn)知程度，掌握認(rèn)知能力
C.對信息的傳遞速度，溝通是否暢通
D.對變化的調(diào)整能力，應(yīng)變是否及時
E.對教材的理解程度

4.多項選擇題《第五項修煉》中提了的構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”的內(nèi)容是()。

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團隊學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考

5.多項選擇題培訓(xùn)管理者對各部門培訓(xùn)擔(dān)負(fù)的責(zé)任有()。

A.調(diào)查
B.引導(dǎo)
C.統(tǒng)籌
D.控制
E.評估