下列屬于生活中提升自信方法的是（）

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。