A、矩陣制的最大特點(diǎn)在于具有雙道命令系統(tǒng)
B、分公司在法律和經(jīng)濟(jì)上均無獨(dú)立性,不是獨(dú)立的法人企業(yè)
C、直線制適合于那些經(jīng)營(yíng)規(guī)模大,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)多樣、市場(chǎng)差異大的企業(yè)
D、直線職能制中的職能管理部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系是一種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,而非指導(dǎo)關(guān)系
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A、保持先進(jìn)合理的定員水平
B、調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性
C、合理節(jié)約的使用勞動(dòng)力
D、貫徹按勞分配原則
A、個(gè)人所提供的心理狀態(tài)
B、個(gè)人所提供的思維習(xí)慣
C、個(gè)人所提供的行為習(xí)慣
D、貫徹按勞分配原
A、工作崗位說明書
B、組織體系圖
C、管理業(yè)務(wù)流程圖
D、企業(yè)年度人力資源結(jié)構(gòu)圖
A、以工作和任務(wù)為中心的組織設(shè)計(jì)原則
B、以成果為中心的組織設(shè)計(jì)原則
C、以關(guān)系為中心的組織設(shè)計(jì)原則
D、以成本為中心的組織設(shè)計(jì)原則
A、將企業(yè)組織劃分為不同的、相對(duì)獨(dú)立的部門
B、將各個(gè)部門組合起來,形成特定的部門結(jié)構(gòu)
C、對(duì)部門結(jié)構(gòu)的選擇和規(guī)劃
D、實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門的高度統(tǒng)一管理
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)定額的說法不正確的是()。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
簡(jiǎn)要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計(jì)方案的構(gòu)成
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括()。
工作崗位分析是對(duì)崗位的()進(jìn)行系統(tǒng)研究,并制定出崗位人事規(guī)范的過程。
以下關(guān)于方法研究具體應(yīng)用技術(shù)的說法錯(cuò)誤的是()。
人工成本總預(yù)算的決定因素包括()。
簡(jiǎn)述工作擴(kuò)大化與工作豐富化的區(qū)別。
以下不屬于人力資源規(guī)劃中費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容是()。